从今年暑假起,常州市武进区统一组织全区中小学校教职员工进行健康体检,此举标志着所属学校1.5万余名教职员工(含离退休人员)健康体检工作纳入政府统一保障范围。这一政策的出台,源于农工党员的一个提案。
去年,农工党武进区委和区政协教育工作组联合组织了“武进区中小学教师身心健康状况”调研,通过对全区855名在职中小学教师的问卷调查和部分教师的座谈,掌握了我区中小学教师身心健康第一手数据,并由武进区疾病预防控制中心对调查数据进行了技术分析,发现94.6%的调查对象患有一种以上身体疾病,不少教师同时患有两种以上疾病,咽喉炎、颈椎病等与职业相关的疾病发病率较高。调查中发现,学校教师面临的工作压力日趋增大,身体处于亚健康状态的现象也日益增多。区政协常委、农工党武进区委副主委陈飞燕根据调查结果撰写了“关于落实专项经费每年安排在职教师体检的建议”的提案,提案引起了相关部门的高度关注,所提意见建议很快得到了落实。
日前,区人事、财政、卫生、教育等部门联合发文,明确教师体检工作由区职能部门统一组织实施,每年一次,体检经费在规定范围内由区、镇财政承担。同时要求体检工作主要由县级以上医院承担,体检项目设基本项目和自选项目,自选项目由参检人员和体检医生共同商定。据悉,承担体检任务的医院在体检经费结算上也给予了一定的优惠。自此,武进区各学校教职员工体检工作已形成机制,从制度层面上为教师健康撑起了保护伞。(陈晓兰)