农工党扬州市委日前调研发现，由于社区医生待遇偏低、发展机会较少等原因，急需的全科医生、妇儿保健医生很难引进。现有的社区卫生服务人员年龄偏大、学历层次不高，不能完全胜任工作。市政府要求通过2-3年的努力，达到每位城市居民拥有一位责任医生，而截至目前，全市接受全科医疗转岗培训的城市社区卫生服务人员仅200多人，很难满足社区卫生服务的发展需求。

      为此市委建议：1、政府应出台相关的政策和法规，为加大吸引人才到社区卫生服务机构工作提供有力的政策支持和法律保障；2、可以借鉴对师范生培养的模式，在医科院校内开设全科医生和社区护士专业，制订吸引大学生到社区卫生服务机构就业的扶持政策；3、建好社区责任医生团队，变坐堂行医为上门服务，及时帮助居民查病治病，使小病得到及时发现和治疗，向居民普及健康知识；4、开展团队医生星级评定活动，实行责任医生述职和征求居民意见相结合，并建立将评定结果和荣誉、经济利益挂钩的机制，促进社区责任医生工作善始善终、有序深入地开展。（尹大新）